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        2021國家公務員考試無領導小組討論面試操作技巧

        2021-01-23 10:12:44| 來源:齊齊哈爾中公教育

        在無領導小組討論面試中,大概涉及七個流程,每個流程考生都要運用到一些操作技巧,從而保證在眾多競爭對手中脫穎而出,中公教育在此進行指導。更多公務員成績查詢相關信息請關注中公齊齊哈爾國家公務員考試網。加群獲取考試相關信息齊齊哈爾公務員考試群 585706475

        一、無領導小組討論面試流程介紹

        二、各流程涉及的操作技巧

        (一)入場階段

        1.入場前,組織排隊。注意組織過程中的禮貌用語,以免引起其他考生的反感。

        2.就坐。①自然大方,和考官有眼神交流。②不要有小動作,不要隨意翻看題本。

        3.考官讀引導語。認真傾聽,不要左顧右盼。

        (二)提綱準備階段

        1.準備自己的內容:觀點明確,邏輯清晰。

        2.準備備選方案:避免嚴重重復。

        3.準備反駁理由,便于自由討論階段進行有效發言。

        (三)個人陳述階段

        1.表述完整,邏輯清晰。

        2.認真審題,針對問題作答。

        3.發言順序靈活多變。

        4.認真傾聽,做好記錄。

        (四)自由討論階段

        1.破冰的方法。

        ①計時員身份。②討論標準的制定者。③照顧對個人陳述有誤的組員。

        2.體現大局意識。

        ①調動一言不發者。②關注發言積極者。③協調爭執。

        3.突發情況應對。

        ①“撞車”時,紳士處理。②討論偏題時,及時提醒組員,并強調題干話題。

        ③被人針對、質疑時,冷靜應對,控制情緒。

        (五)總結陳詞階段

        1.毛遂自薦:鼓勵有能力者,毛遂自薦。

        2.推選他人:可推選能力稍弱于自己的組員。

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        (責任編輯:齊齊哈爾中公xx)

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