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        2018黑龍江三支一扶考試申論熱點:決策“翻燒餅” 現象

        2018-03-19 09:55:40| 來源:齊齊哈爾中公教育
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        當前,基層治理過程中,一些多部門交叉施政的領域存在決策“翻燒餅”現象。部門之間“神仙打架”,基層成了“角力場”,讓基層干部做工作左右為難,基層群眾利益受到損害。

        A部門允許的,或許不符合B部門的規定;今天符合標準、予以扶持鼓勵的,明天沒準又不符合標準、要被打壓限制;實施多年的土政策與新興的惠民政策互為“矛盾”、莫衷一是……基層工作中的類似“翻燒餅”做法其實并非新現象,折射出社會治理中的不少問題。

        中公解讀

        [綜合分析]

        反映出的問題

        從“踢皮球”到“翻燒餅”,是不少地方改革進程中遇到的問題。不可否認,在實踐中,職能部門確實面臨不小的困難和阻力,決策執行中往往需要兼顧協調多方利益,要做到科學、協同、,著實考驗能力與水準,但這不能成為相互推諉扯皮的理由,更不該變成朝令夕改、言而無信的借口。“踢皮球”“翻燒餅”都不同程度地反映出一些部門和人員扭曲的政績觀與浮躁的工作作風。如果相關部門和人員對手中權力多一些敬畏、對基層群眾多一些體恤,一些所謂的困難原本能夠克服,一些疏忽和紕漏也大可避免。

        原因

        決策“翻燒餅”現象,有些是源于朝令夕改、政出多門,有些是源于決策者的官本位觀念,不了解情況就拍腦袋決策,還有些則源于一些部門和單位以自身部門利益、執行便利為標準,決策帶有功利性和隨機性。此外,一些部門和單位閉門決策,相互對接、溝通不暢,客觀上造成決策相互打架、百姓左右為難的局面。

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        (責任編輯:博弈公考)
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